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Un bon moyen pour inciter vos connaissances à … Avez-vous atteint votre objectif aujourd’hui . Décrivez votre relation. Fournissez des détails sur les lieux où travaille l'autre partie. ... Une des caractéristiques fondamentales de LinkedIn est d’avoir la possibilité de savoir qui regarde votre profil et combien de fois votre nom est apparu dans les résultats de recherches. Attention, une lettre de recommandation ne remplace pas un certificat de travail. Ensuite, détaillez une ou deux compétences de la personne, pas plus. Essayez d’obtenir deux recommandations écrites par expérience professionnelle Appuyez sur Entrée pour ouvrir l’enquête. Dans la section recommandations de votre propre profil, vous trouverez un lien intitulé "Demander une recommandation". Le point important est d’expliquer à votre audience pourquoi vous recommandez cette personne sur LinkedIn (Évidemment, la description de la relation professionnelle doit être positive). LinkedIn est le 1 er réseau des professionnels, avec près de 16 millions d’utilisateurs inscrits en 2019. La meilleure technique pour motiver une équipe ! Une bonne recommandation Linkedin est courte et aérée. – Même  si les réunions étaient tendues, la Belle au Bois Dormant faisait en sorte que tout le monde finissait par sourire. En bref, vous devez décrire les principales qualités de la personne en quelques lignes. De ce fait, elle peut vous demander de parler de ses qualités de gestion d’Équipe et d’organisation. Ceci est dû au fait qu’elles valident ce que vous avez mentionné sur votre entreprise dans son profil. Les recommandations LinkedIn sont essentielles pour apporter de la crédibilité à votre profil. Or, un point est très souvent négligé après la réalisation de son profil LinkedIn : avoir des recommandations sur LinkedIn. Car ce ne serait pas très utile à ses futurs employeurs. Soulignez l’unicité en ce qui concerne le lieu de travail. Oui, le candidat peut être compétent, mais il en va de … Attention lecteurs, ce contenu est optimisé pour le mobile et peut varier par rapport à la version bureau. – J’ai recruté Minnie en tant que designer indépendant en 2011 auprès avoir consulté son portfolio en ligne. Et il ne s'agit pas uniquement des recommandations que vous recevez : vos recommandations partagées améliorent elles aussi votre profil LinkedIn. Merci ! Une recommandation … Il y a les « qualitatifs » comme Catherine Fisher dans cet article du JDN, qui disent : « Il vaut mieux avoir peu de contacts mais des contacts ciblés à qui votre profil parle, et qui vont vouloir relationner et s’engager pour vous » Mais si vous n’avez pas le temps, nous vous donnons un modèle qu’il vous suffit de remplir avec les informations appropriées : [Description] est le terme qui me vient à l’esprit quand je pense à [nom]. La capacité de Gepetto à gérer plusieurs projets en même  temps a permis d’augmenter notre productivité de manière considérable. Cependant, cela dépend de votre audience. une inscription sur LinkedIn est elle obligatoire pour faire une recommandation? Nous connaissons tous les avantages d'un profil LinkedIn robuste et bien entretenu . Il n’est pas nécessaire de donner tous les détails, car LinkedIn va afficher l’entreprise et vos positions respectives dans vos profils. Utiliser LinkedIn permet d’engager la discussion avec votre contact pour aller plus loin, et lui demander le cas échéant à qui il pense dans son réseau et auprès de qui il peut vous recommander personnellement. Les endossements pour vos compétences et expertises LinkedIn offre un outil de recommandations accessible à partir de votre page de profil ou des pages de profils de ceux pour lesquels vous recherchez des recommandations. Le problème est qu’écrire une bonne recommandation ne s’improvise pas sur le coin d’une table. Si vous suivez ces 5 étapes pour écrire une recommandation sur LinkedIn, alors je peux vous assurer que vos contacts s’en souviendront. cadre de 35–40 ans, en position de stabilité professionnelle : entre 5 et 25 recommandations; cadre de 50–55 ans, en transition professionnelle : plus de 20, car on observe ce que 25 ans de vie professionnelle apportent comme crédibilité. Ces derniers, jours j’en ai donné quelques unes sur l’emploi, et précisément sur le CV en Suisse. - Comme je l'ai indiqué dans plusieurs articles, le pouvoir de LinkedIn c'est le réseau de niveau 2, c'est à dire les contacts de contacts. Recommandations : les personnes à solliciter. C'est utile une Recommandation LinkedIn? La recommandation doit être attractive et concise pour offrir le maximum d’informations utiles en quelques lignes. Sans raison valable, votre ancien employeur est tenu de vous remettre une lettre de recommandation en bonne et due forme. Votre profil LinkedIn peut être d’une très grande aide pour compléter vos CV. L’idéal est que vous commenciez par une ligne qui décrit la principale qualité de la personne que vous voulez recommander. par | | LinkedIn, networking | 3 commentaires. Quand vous recommandez quelqu’un, il y a des chances que vous pensiez que cette personne est intelligente, créative, talentueuse, etc. Vous êtes dans la fenêtre de feedback. Évitez les invitations par défaut. Alors il y a deux écoles. (Après tout, quel est l’intérêt d’une recommandation si on ne la lit pas jusqu’au bout). LinkedIn c'est LE réseau social sur lequel vous devez être présent pour développer votre visibilité et votre notoriété, mais aussi accroître votre activité. J’ai eu le plaisir de connaître [Nom] pendant [durée] où nous avons [description de votre relation de travail]. Il vous suffira de suivre ces 5 étapes à la lettre. Le but de cet article est de vous prouver qu’il est possible de générer 1.000 visiteurs qualifiés bien sûr depuis LinkedIn vers le site Web de votre entreprise. Avant toute chose, j’ai été impressionné par la capacité de [nom] pour [les principales qualités de la personne]. LinkedIn (/ˌlɪŋkt.ˈɪn/) est un réseau social professionnel en ligne créé en 2002 à Mountain View en Californie.En 2019, le site revendique plus de 660 millions de membres [6] issus de 170 secteurs d'activités dans plus de 200 pays et territoires [7] et plus de 19 millions d'utilisateurs en France [8].L'entreprise est valorisée à 20 milliards de dollars en 2015 [9]. Elle représente une corde supplémentaire à votre arc. C’est, pour certains, un … 3. Un chiffre qui permet de se rendre des possibilités pour rentrer en contact avec des professionnels de secteurs variés. – Je recommande fortement Gaston en tant que chef d’équipe ou superviseur. Si vous avez déjà rencontré  ce problème, alors ce guide va vous aider à écrire une recommandation en 5  minutes qui vous permettront d’écrire les meilleures recommandations sur LinkedIn pour vos collègues et supérieures hiérarchique. Idéalement, structurez votre paragraphe avec une courte introduction qui rappelle comment vous connaissez le contact. Comment rédiger une superbe recommandati... Votre guide pour écrire de superbes reco... Votre guide pour écrire de superbes recommandations #LinkedIn en 5 minutes #ReseauxSociaux via @Metrosapiens | Sébastien Bourguignon. La prochaine étape est de décrire votre relation avec la personne. Il est évident que personne ne veut pas juste travailler avec quelqu’un. « Tout employé a de la chance d’avoir Michelle comme responsable. Par exemple : – Grincheux  sera un atout pour n’importe quelle équipe. LinkedIn avec son approche structurée, à l’américaine, de la recommandation, permet de dédramatiser la demande de recommandation. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Comme partout sur LinkedIn™, privilégiez la qualité à la quantité. Et elle a réalisé 6 projets pour moi depuis cette époque sans avoir rencontré  le moindre problème. Quelque chose qui vous plaît par rapport aux autres. Pour en savoir plus sur LinkedIn : - Top 15 des sociétés qui ont la cote sur LinkedIn - A 25 ans, ils ont déjà 500 contacts sur LinkedIn - 10 conseils pour gérer votre e-réputation * Méthodologie : Les compétences, qui se comptent par milliers sur LinkedIn, ont été regroupées dans de grands ensembles. Au lieu, décrivez une ou deux qualités qui vous viennent à l’esprit quand vous pensez à cette personne. » » . – Peu de personnes sont à la fois bon manager, coach et mentor, mais ça été le cas lorsque j’ai travaillé pour Jean-Baptiste. Recommandation LinkedIn . – N’importe quel employeur serait content d’avoir Sébastien comme manager. Dans le cas de Linkedin, l’intérêt des recommandations est double: Les recommandations de personnes qui ont collaboré avec vous vous aideront à consolider votre crédibilité dans votre secteur. – Elle nous manquera pour organiser les anniversaires ! De même, on ne doit pas utiliser des phrases qui paraissent intéressantes, mais qui ne sont pas efficaces. Aussi, il n’est pas nécessaire de gaspiller la description pour dire des choses évidentes. Autrement dit, si vous avez reçu une recommandation écrite en français, elle sera lisible en français sur votre profil français et en français sur votre profil anglais. LinkedIn est devenu la référence des réseaux professionnels, tout en devenant un véritable CV en ligne avec de nombreuses fonctionnalités en plus comme les recommandations Linkedin. Enfin, vous finissez votre recommandation avec une dernière ligne qui montre votre enthousiasme vis-à-vis de votre collègue ou supérieur. "N'utilisez pas les demandes d'invitation standards! Ces qualités doivent surpasser celle des autres selon votre opinion. Si vous l’avez trouvé cet article sur « Comment rédiger une recommandation sur LinkedIn » pertinent merci de partager cet article sur Twitter, Facebook ou sur Google+. La prochaine étape pour votre recommandation LinkedIn est de décrire plus clairement comment vous connaissez cette personne, ce qui vous a amené à travailler ensemble, durant combien de temps et sur quels types de projets vous avez eu l'occasion de travailler avec cette personne. – J’ai toujours apprécié la qualité de Gontran pour gérer une réunion afin que les gens puissent soumettre de bonnes idées. Par exemple, vous pouvez utiliser des descriptions telles que : – J’ai eu le plaisir de travailler avec Mickey pendant 2 ans dans l’entreprise Walt Disney SARL et nous avons collaboré sur plusieurs projets d’envergure. Pour revenir à l’affichage bureau, veuillez agrandir votre navigateur. Bien entendu, cette méthode n’est pertinente que si vos clients sont des entreprises, donc avec une activité B to B. Les recommandations sur LinkedIn sont un atout de taille. – Pendant 1 an, Pluto a rempli parfaitement son rôle de coordinateur de médias sociaux pour l’équipe de marketing de mon entreprise. Sans oublier qu’elle est [traits personnels]. C’est pourquoi il faut mettre en avant une qualité personnelle de la personne. La prochaine étape est de décrire votre relation avec la personne. Attention toutefois : les destinataires de cette lettre de recommandation n’attendent pas qu’on leur présente la personne idéale pour un poste ou pour une inscription universitaire. Cela signifie que lorsque vous laissez un commentaire, un lien vers votre blog apparaitra sous votre commentaire ! En effet, avoir un bon profil LinkedIn ( voir cet article ) est votre premier pas pour marquer votre présence en ligne dans le cas où vous êtes en quête d’un travail, d’une mission… Et maintenant, elle postule pour un poste de superviseur. En raison d'un nombre élevé de demandes de la part de nos clients, le délai de réponse de nos agents peut être plus long que d'habitude. Expliquez la nature de votre relation professionnelle. Afin de bien comprendre le propos qui va suivre, clarifions la différence entre les endossements et les recommandations sur Linkedin. En général, il faut des années pour avoir ce type de qualité chez les professionnels de relation clientèle, mais c’était inné chez lui. Pour éviter tout malentendu, vous pouvez d’abord vous assurer que le jugement de votre travail est considéré positivement par votre ancien chef. Les champs obligatoires sont indiqués avec *, Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress. Le nombre de recommandations que vous pouvez demander ou donner n’est pas limité. Comme avec n’importe quel texte, vous devez commencer par attirer l’attention de votre audience pour l’inciter à lire davantage. Notez qu’il existe deux sortes de recommandations sur Linkedin: les endossements (recommandations pour vos compétences/expertises) et les recommandations écrites. Les réseaux professionnels, et Linkedin en particulier, sont des outils très sollicités par les chasseurs pour recruter de nouveaux talents. La recommandation; C’est lorsque sous l’une de tes expériences, une personne va rédiger un commentaire personnalisé. Toutefois, vous devez éviter les phrases telles que «  C’est l’un de mes meilleurs employés » car c’est une expression subjective et qui n’apporte pas grande chose à la personne que vous recommandez. Mais quelle est la valeur des recommandations LinkedIn du point de vue du recruteur? De plus, vous pouvez lui demander directement les qualités qu’elle veut mettre en avant. Dans notre carrière professionnelle, nous avons rencontré  des collègues et des supérieurs que nous voudrions recommander sur LinkedIn pour les aider dans leur carrière. LinkedIn possède un outil qui permet d’envoyer une demande de recommandation interne en quelques clics (lire l’encadré pour la marche à suivre). Les détails des recommandations à propos de votre société se trouveront en dessous du profil. Comment rédiger une recommandation sur LinkedIn. C’est le terme qui me vient à l’esprit pour décrire Cyril. Ca attire clairement l'attention des recruteurs et vous aide à bâtir un réseau solide et fiable, et c'est un moyen pratique et facile de mettre … Faut-il avoir beaucoup de contacts sur LinkedIn ? En ce moment, c’est la saison des conférences. « Sarah est un excellent manager qui a toujours su valoriser et motiver son équipe tout en créant un climat de confiance. LinkedIn n'est pas qu'un outil de recommandation. Ces 4 années à ses côtés ont … Êtes-vous globalement satisfait(e) de votre expérience sur l’Assistance clientèle de LinkedIn aujourd’hui ? Les recommandations sur LinkedIn ont l’avantage d’y augmenter significativement la visibilité de votre entreprise. [Nom] sera un vrai atout pour ceux qui cherchent [1 ou 2 compétences liées à son poste] et je la recommande fortement pour ce type de poste. Si elles proviennent de relations professionnelles récentes et qu’elles ont un rapport pertinent avec votre recherche d’emploi actuelle, si tant est que vous soyez en recherche active, je dirais deux ou trois recommandations pourraient suffire. Ainsi, vous pouvez décrire comment vous l’avez rencontré, combien de temps vous avez travaillé ensemble. Appuyez sur Messagerie l’icône au bas de votre page LinkedIn d’accueil. Partagez-le ! Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Et je me suis rendu compte que beaucoup d’entre-vous n’étaient pas au clair sur le nombre de pages qu’un CV en Suisse devait avoir. Masterclass exclusive avec Nathanaël Ramos. Une recommandation d’une personne qui n’a de près ou de loin jamais travaillé avec vous n’aura aucune valeur, et soyez certain que les internautes ne sauront pas dupes ! Comme pour la lettre de recommandation d’un employé, il s’agit pour le professeur sollicité de mettre en avant les qualités et les compétences de l’étudiant concerné. Et puisqu’il existe une section « compétences et recommandations » sur votre profil LinkedIn, il est logique de commencer par renseigner celle-ci. La qualité compte plus que la quantité dans ce domaine. – Oh, elle s’assurait de mettre du café et des beignets à chaque réunion du lundi matin. 2. Nous utiliserons votre commentaire pour améliorer l’expérience.

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