2s �����)J!y|���MTN��cQOT�����殮|lPJn����Gx?���5荷v��= �bdDZ%\�.�hび�� C@�燐`8=i�p. Se estima que el 10% de los activos laboralmente son bebedores de riesgo (más de 40 gr./día en mujeres y de 60 gr./día en varones), y el 8% son bebedores abusivos y frecuentes. Se encontró adentro – Página 76La discriminación en el ámbito laboral, por ejemplo, es una consecuencia de este estigma, por lo tanto, ... ocasionar daños relacionados con la droga por la pérdida del empleo, que intrínsecamente no se derivan del consumo de drogas, ... condiciones de seguridad y salud en el trabajo, Bienestar emocional y factores psicosociales, Información para empresas que comienzan a integrar los ODS, 15 de outubro. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Hemos visto el peligro que representan para quienes no consumen, los riesgos y pérdidas para las empresas, así como para ellos. Se encontró adentroEn 1993 la OMS aprobó un plan de trabajo denominado Programa sobre Abuso de Sustancias (Programme on Substance Abuse, PSA) cuyo objetivo era definir estrategias para conocer el impacto del consumo de drogas en el ámbito laboral, ... La prevención del consumos de alcohol y drogas así como la drogodependencia en el ámbito laboral en España. El trabajo es uno de los espacios en el que más convivimos durante nuestro día a día. Por tu salud, aplicamos protocolos anti covid19. Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS En el presente trabajo la autora continúa con el análisis del impacto de las adicciones en el De esta manera, la presente publicación aporta lineamientos para que los líderes de las organizaciones junto a sus equipos operativos, puedan realizar acciones tendientes a construir El objetivo de Proyecto Hombre es mejorar la capacidad de respuesta de las empresas en prevención y abordaje de situaciones asociadas al consumo de alcohol y/u otras drogas en el ámbito laboral. EL CONSUMO PROBLEMÁTICO DE DROGAS Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL. 22, junio 2009. Un 15,7% de los trabajadores que consumían drogas ilegales destacaban que tenían problemas en el ambiente familiar, de salud, de relaciones con los otros, de rendimiento laboral y absentismo. La empresa, en cuanto ámbito de convivencia que refleja muchos de los usos y hábitos de la sociedad es, a menudo, uno de los escenarios donde las con-secuencias de la drogadicción se hacen patentes. Aumentar el conocimiento entre los trabajadores sobre la manera en que, en relación con el alcohol y las drogas, pueden disfrutar de una vida más saludable y alentarlos para que cambien el consumo, si es necesario. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. Se encontró adentro – Página 18... año en pérdidas relacionadas con el consumo de alcohol , 12 500 millones por baja productividad , entre 15 y 30 % de accidentes mortales en el lugar del trabajo debidos al consumo de drogas , entre 20 y 25 % de accidentes laborales ... La ausencia de consumo de sustancias adictivas en el ámbito laboral, favorece un clima saludable físico, mental, ambiental y relacional entre las personas, con bajo nivel de conflictividad y … En España se calcula que entre el 15-25% de la siniestralidad laboral se debe de a problemas relacionados con el consumo de alcohol. Aunque la sociedad está cada vez más sensibilizada por las consecuencias negativas del consumo de alcohol y drogas, en el ámbito laboral resulta … Riesgos del consumo de drogas en el ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 52El abordaje de la prevención del consumo de drogas en el ámbito laboral requiere de estrategias y actuaciones específicas donde son necesarias la implicación tanto de las empresas como de las personas trabajadoras y sus representantes ... Definición de drogas: según la Or-ganización Mundial de la Salud (OMS), droga es toda sustancia que introducida en un organismo vivo por cualquier vía Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Está claro que, si un trabajador consume drogas de forma más o menos regular, aunque sea fuera del horario de trabajo, acabará afectando al ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 70... existe un estudio sobre programas preventivos en consumo de drogas en el medio laboral elaborado por el Consorcio Internacional sobre el Abuso de Drogas en el Ámbito Laboral, que demuestra que por cada 0,6 euros invertidos, ... Serie 1995-2007. ... Conocer la normativa y aplicar los protocolos encaminados a no permitir la venta, tráfico y consumo de drogas ilegales en los establecimientos de hostelería. %도도 En la actualidad el mundo de las drogas y su problemática está presente en nuestra sociedad. Las encuestas y los medios de comunicación se hacen eco de ellas con mucha frecuencia. El presente Convenio obliga a toda actividad empresarial de transporte de mercancías por toda clase de vías terrestres, en vehículos automóviles que circulen sin camino de rodadura fijo y sin medios fijos de captación de energía, así como las actividades que la . La drogadicción se ha considerado un hecho que se produce fundamentalmente en ambientes marginales. Prevención y adicciones en el ámbito laboral. El consumo de sustancias psicoactivas (alcohol y demás drogas) es uno de los principales problemas psicosociales en la actualidad y uno de los que más alta incidencia tiene en las condiciones de vida individual, familiar, social y laboral. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. 4 0 obj Abordar la prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral es una necesidad. con consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral, que afecta a todos los sectores y, especialmente, a la industria de la construcción. El alcohol es una droga socialmente aceptada, pero que puede tener graves consecuencias para el trabajador. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Se encontró adentro – Página 199PAD Dentro del ambiente microsocial destacan los siguientes factores de riesgo: Relacionados con el ámbito ... Consumo de drogas en el ámbito familiar. ... Relacionados con el ámbito laboral: • Organización del proceso productivo. 22 • Riesgos Laborales AUTORA: GUILLÉN SUBIRÁN, Clara TÍTULO: El consumo de drogas en el ámbito laboral FUENTE: Gestión Práctica de Riesgos La-borales, nº 61, pág. El consumo de drogas en el ámbito laboral. Establecer claramente las consecuencias de violar las reglas (aviso, suspensión o despido). Los trabajadores que consumen alcohol y drogas presentan de dos a tres veces más absentismo laboral que sus compañeros (International Labour Organization). Las empresas se ven afectadas por esta realidad. El consumo de alcohol y/ otras drogas es muy prevalente en el medio laboral. La encuesta … Ahora bien, existen varios factores asociados al consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito laboral entre los que se encuentran factores psicosociales tales como: arduas jornadas laborales, stress y cansancio, el mobbing ,el ‘burn out’ o el ‘tecnoestrés‘. De esta manera, todos contribuyen garantizar el bienestar y la seguridad laboral. El programa Enganchate al Deporte tiene como objetivos Promover y potenciar modelos positivos saludables como referentes de conducta e impulsar los deportes Se encontró adentro – Página 27Asimismo, es prioritario el trabajo preventivo con las familias multiproblemáticas, desarrollando intervenciones destinadas a prevenir el consumo de drogas y otras conductas problemáticas por parte de sus hijos. Para más información sobre nuestros servicios podéis llamarnos, sin compromiso, al 977 809 523. Sin embargo, este libro analiza el consumo de drogas y sus posibles consecuencias entre aquellas personas que la sociedad considera normalizadas, dada su integración laboral; es decir, analiza los pat La prevención de riesgos labora-les es un deber de las empresas y un derecho de los trabajadores, los cuales también deben velar por la protección de su propia salud y la de sus compañe-ros. La problemática del consumo de drogas y alcohol en personas laboralmente activas es real y no parece disminuir. Establecer un consenso todos los agentes sobre una política de empresa para prevenir problemas en el trabajo relacionados con el alcohol y las otras drogas que vaya dirigida a todos los trabajadores sin excepción. Existen factores de riesgo - individuales-sociales–ambientales y laborales que aumentan la … 16 5 Pasos a seguir para el desarrollo de una política de salud en la empresa Pag. Te contamos todo Autores: Clara Guillén Subirán Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN 1698-6881, Nº. Es la reflexión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre un problema delicado y en aumento: el consumo de alcohol y drogas (ilegales o legales no recetadas) en el ámbito laboral. 2 0 obj endobj procedimientos para detectar el consumo de drogas en el ámbito laboral, eso sí, en ambos sectores productivos, la creación reglamentaria debe partir del hecho de que al igual que el alcoholismo, el consumo de estas otras drogas constituye una enfermedad, y con ese carácter debe ser tratada, tal y como se expuso líneas atrás. El medio laboral, es necesario que tenga incorporado dentro de sus prácticas de salud ocupacional o de seguridad industrial, un programa anual para abordar y realizar la prevención integral del uso de drogas, de manera especial sobre el consumo excesivo de alcohol. %PDF-1.5 1.3. Los trabajadores con dependencia de alcohol y otras drogas perciben un importe cinco veces más en indemnizaciones que el resto de trabajadores. Aunque es cierto que el consumo abusivo de drogas o alcohol en el trabajo no es un fenómeno nuevo, la progresiva sensibilización de la sociedad, apoyada en ciertas iniciativas normativas[1], han h Se encontró adentro – Página 170... ponente de la UGT de Castilla-La Mancha en cuestiones relacionadas con la Inserción Laboral de Drogodependientes (1998), y con cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y consumo de drogas en el ámbito laboral (1998). Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Bienvenidos al blog de intervención en el ámbito laboral de Proyecto Hombre: "Las palabras vuelan, lo escrito permanece”: un espacio donde permanezcan los escritos, reflexiones, noticias, cambios legislativos, políticas, estrategias, En 1987, después de estudiar el tema de las drogas en los ambientes de trabajo, entrega una serie de … Cuando hablamos de drogas nos referimos a un amplio espectro de sustancias, tanto legales como ilegales. CURSO CONTROL Y PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL. El consumo de sustancias en el ámbito laboral supone un riesgo, pero tiene solución. Uso De Alcohol Y Drogas En El Ámbito Laboral. El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado. Solo el 8’9 % ha recibido información facilitada por su empresa y la mayor parte como profesionales, no como colectivo laboral. Factores de riesgo vinculados a las características del individuo. 1) Se constata que el trabajador está bajo efectos del consumo, durante su jornada laboral. La Organizació n Internacional del Trabajo (OIT) ha dimensionado el problema de consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral y se ha preocupado de las consecuencias que conlleva destacando la importancia de implementar programas de prevención. Es posible que, con la cantidad de horas que dedicamos al ámbito laboral, sucedan situaciones que puedan suponer un riesgo para la salud y que, algunas veces, pueden estar relacionadas con el consumo de sustancias, tanto durante el periodo laboral como en momentos previos o posteriores. 6 Guía para familias de Prevención de CEN: Aunque todavía la percepción social identifica de manera mayoritaria las conductas de uso y abuso de drogas con situaciones de marginación social y en especial con la ausencia de empleo, esto no se corresponde con la realidad del fenómeno. 1. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal, por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Consumo de drogas en el ámbito laboral: Dpto. El consumo de alcohol y otras drogas en el entorno laboral tiene repercusiones sobre la salud, las relaciones interpersonales y la productividad. Establecer una política clara con respecto al consumo de sustancias psicoactivas. Se encontró adentro – Página 108En el contexto escolar , son importantes la falta de integración escolar y el consumo de drogas en este entorno . Por último , en el ámbito laboral , se consideran factores predisponentes para el consumo de drogas los relacionados con ... El 25% de los trabajadores de las grandes empresas tienen problemas de salud relacionados con el consumo de alcohol. 4. Se encontró adentro – Página 99FALSA IMAGEN DE SEGURIDAD CONDUCTA TEMERARIA ACCIDENTE Gráfico no 20: Efectos del consumo de drogas en el trabajo. Fuente: La prevención de las drogas en el mundo laboral (1996:64) La prevención de drogas en el ámbito laboral debe estar ... 2) Se constata que el trabajador está consumiendo en su horario de trabajo. <> Roberto Tejero Acevedo Ana Fernández-Alba Luengo José Luis Graña Gómez Universidad Complutense de Madrid Mª Elena Peña Fernández Universidad Complutense de Madrid y CES San Pablo CEU. Desde 2006 rige un decreto que obliga a las empresas a mantener negociación bipartita en el ámbito de salud laboral. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. 3.2. LAS DROGAS Y SUS EFECTOS . Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, entre un 20 y un 25% de los accidentes laborales suceden por causas relacionadas con el consumo de alguna sustancia. El mensaje fue claro e inequívoco: la salud mental, demasiado tiempo descuidada, es fundamental para el bienestar general de las personas, las sociedades y los países, y exige nuevos planteamientos en todos los … Prevención del consumo de sustancias psicoactivas (SPA) en el sector Salud. 1 0 obj laboral activa como reflejo del consumo de drogas en la población general, lo que ocasiona graves consecuencias laborales: aumento de absentismo, conflictividad interna en las empresas y accidentabilidad elevada, entre las más importantes (sin La mejora de la salud es un objetivo. endobj A nadie se le escapa que formamos parte de una “cultura etílica”, que hace del alcohol, protagonista de sus festejos, sus celebraciones y sus remedios. Se encontró adentroMini - EWSD ( European web Survey on Drugs ) : Impacto del COVID - 19 en las pautas de consumo de drogas ilegales en ... Encuesta 2013-2014 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España , Observatorio Español ... Las acciones preventivas en el ámbito laboral de las adicciones se orientarán a: Esta encuesta proporciona información sobre el consumo de drogas vinculado a la actividad laboral, y a aspectos como los riesgos psicosociales a los que se está expuesto o el tipo de jornada que se realiza. Las bajas laborales de enfermedades por dependencia de alcohol y otras drogas son tres veces más costosas que el resto de bajas en población activa. No es un problema de marginalidad ni estrato social. Abordar la problemática del alcohol y otras drogas en el ámbito laboral es un tema complejo debido a la escasa receptividad que existe hasta la fecha. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal , por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Se encontró adentro – Página 201R. SENDINO GÓMEZ, et. al, “Encuesta 2013-14 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España”, Observatorio Español de la Droga y las Toxicomanías, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Madrid, ... Clasificación De Vinos Italianos, Alquiler Cocina Por Horas Bogotá, Frases Para Motivar A Mi Hijo Adolescente, Test De Ansiedad Infantil De Spence, Oración A La Virgen Para Sanación, Química En Sistemas Computacionales, Alimentos Con Vitamina C Para Gatos, El Inversor Inteligente Perú, " /> 2s �����)J!y|���MTN��cQOT�����殮|lPJn����Gx?���5荷v��= �bdDZ%\�.�hび�� C@�燐`8=i�p. Se estima que el 10% de los activos laboralmente son bebedores de riesgo (más de 40 gr./día en mujeres y de 60 gr./día en varones), y el 8% son bebedores abusivos y frecuentes. Se encontró adentro – Página 76La discriminación en el ámbito laboral, por ejemplo, es una consecuencia de este estigma, por lo tanto, ... ocasionar daños relacionados con la droga por la pérdida del empleo, que intrínsecamente no se derivan del consumo de drogas, ... condiciones de seguridad y salud en el trabajo, Bienestar emocional y factores psicosociales, Información para empresas que comienzan a integrar los ODS, 15 de outubro. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Hemos visto el peligro que representan para quienes no consumen, los riesgos y pérdidas para las empresas, así como para ellos. Se encontró adentroEn 1993 la OMS aprobó un plan de trabajo denominado Programa sobre Abuso de Sustancias (Programme on Substance Abuse, PSA) cuyo objetivo era definir estrategias para conocer el impacto del consumo de drogas en el ámbito laboral, ... La prevención del consumos de alcohol y drogas así como la drogodependencia en el ámbito laboral en España. El trabajo es uno de los espacios en el que más convivimos durante nuestro día a día. Por tu salud, aplicamos protocolos anti covid19. Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS En el presente trabajo la autora continúa con el análisis del impacto de las adicciones en el De esta manera, la presente publicación aporta lineamientos para que los líderes de las organizaciones junto a sus equipos operativos, puedan realizar acciones tendientes a construir El objetivo de Proyecto Hombre es mejorar la capacidad de respuesta de las empresas en prevención y abordaje de situaciones asociadas al consumo de alcohol y/u otras drogas en el ámbito laboral. EL CONSUMO PROBLEMÁTICO DE DROGAS Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL. 22, junio 2009. Un 15,7% de los trabajadores que consumían drogas ilegales destacaban que tenían problemas en el ambiente familiar, de salud, de relaciones con los otros, de rendimiento laboral y absentismo. La empresa, en cuanto ámbito de convivencia que refleja muchos de los usos y hábitos de la sociedad es, a menudo, uno de los escenarios donde las con-secuencias de la drogadicción se hacen patentes. Aumentar el conocimiento entre los trabajadores sobre la manera en que, en relación con el alcohol y las drogas, pueden disfrutar de una vida más saludable y alentarlos para que cambien el consumo, si es necesario. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. Se encontró adentro – Página 18... año en pérdidas relacionadas con el consumo de alcohol , 12 500 millones por baja productividad , entre 15 y 30 % de accidentes mortales en el lugar del trabajo debidos al consumo de drogas , entre 20 y 25 % de accidentes laborales ... La ausencia de consumo de sustancias adictivas en el ámbito laboral, favorece un clima saludable físico, mental, ambiental y relacional entre las personas, con bajo nivel de conflictividad y … En España se calcula que entre el 15-25% de la siniestralidad laboral se debe de a problemas relacionados con el consumo de alcohol. Aunque la sociedad está cada vez más sensibilizada por las consecuencias negativas del consumo de alcohol y drogas, en el ámbito laboral resulta … Riesgos del consumo de drogas en el ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 52El abordaje de la prevención del consumo de drogas en el ámbito laboral requiere de estrategias y actuaciones específicas donde son necesarias la implicación tanto de las empresas como de las personas trabajadoras y sus representantes ... Definición de drogas: según la Or-ganización Mundial de la Salud (OMS), droga es toda sustancia que introducida en un organismo vivo por cualquier vía Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Está claro que, si un trabajador consume drogas de forma más o menos regular, aunque sea fuera del horario de trabajo, acabará afectando al ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 70... existe un estudio sobre programas preventivos en consumo de drogas en el medio laboral elaborado por el Consorcio Internacional sobre el Abuso de Drogas en el Ámbito Laboral, que demuestra que por cada 0,6 euros invertidos, ... Serie 1995-2007. ... Conocer la normativa y aplicar los protocolos encaminados a no permitir la venta, tráfico y consumo de drogas ilegales en los establecimientos de hostelería. %도도 En la actualidad el mundo de las drogas y su problemática está presente en nuestra sociedad. Las encuestas y los medios de comunicación se hacen eco de ellas con mucha frecuencia. El presente Convenio obliga a toda actividad empresarial de transporte de mercancías por toda clase de vías terrestres, en vehículos automóviles que circulen sin camino de rodadura fijo y sin medios fijos de captación de energía, así como las actividades que la . La drogadicción se ha considerado un hecho que se produce fundamentalmente en ambientes marginales. Prevención y adicciones en el ámbito laboral. El consumo de sustancias psicoactivas (alcohol y demás drogas) es uno de los principales problemas psicosociales en la actualidad y uno de los que más alta incidencia tiene en las condiciones de vida individual, familiar, social y laboral. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. 4 0 obj Abordar la prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral es una necesidad. con consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral, que afecta a todos los sectores y, especialmente, a la industria de la construcción. El alcohol es una droga socialmente aceptada, pero que puede tener graves consecuencias para el trabajador. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Se encontró adentro – Página 199PAD Dentro del ambiente microsocial destacan los siguientes factores de riesgo: Relacionados con el ámbito ... Consumo de drogas en el ámbito familiar. ... Relacionados con el ámbito laboral: • Organización del proceso productivo. 22 • Riesgos Laborales AUTORA: GUILLÉN SUBIRÁN, Clara TÍTULO: El consumo de drogas en el ámbito laboral FUENTE: Gestión Práctica de Riesgos La-borales, nº 61, pág. El consumo de drogas en el ámbito laboral. Establecer claramente las consecuencias de violar las reglas (aviso, suspensión o despido). Los trabajadores que consumen alcohol y drogas presentan de dos a tres veces más absentismo laboral que sus compañeros (International Labour Organization). Las empresas se ven afectadas por esta realidad. El consumo de alcohol y/ otras drogas es muy prevalente en el medio laboral. La encuesta … Ahora bien, existen varios factores asociados al consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito laboral entre los que se encuentran factores psicosociales tales como: arduas jornadas laborales, stress y cansancio, el mobbing ,el ‘burn out’ o el ‘tecnoestrés‘. De esta manera, todos contribuyen garantizar el bienestar y la seguridad laboral. El programa Enganchate al Deporte tiene como objetivos Promover y potenciar modelos positivos saludables como referentes de conducta e impulsar los deportes Se encontró adentro – Página 27Asimismo, es prioritario el trabajo preventivo con las familias multiproblemáticas, desarrollando intervenciones destinadas a prevenir el consumo de drogas y otras conductas problemáticas por parte de sus hijos. Para más información sobre nuestros servicios podéis llamarnos, sin compromiso, al 977 809 523. Sin embargo, este libro analiza el consumo de drogas y sus posibles consecuencias entre aquellas personas que la sociedad considera normalizadas, dada su integración laboral; es decir, analiza los pat La prevención de riesgos labora-les es un deber de las empresas y un derecho de los trabajadores, los cuales también deben velar por la protección de su propia salud y la de sus compañe-ros. La problemática del consumo de drogas y alcohol en personas laboralmente activas es real y no parece disminuir. Establecer un consenso todos los agentes sobre una política de empresa para prevenir problemas en el trabajo relacionados con el alcohol y las otras drogas que vaya dirigida a todos los trabajadores sin excepción. Existen factores de riesgo - individuales-sociales–ambientales y laborales que aumentan la … 16 5 Pasos a seguir para el desarrollo de una política de salud en la empresa Pag. Te contamos todo Autores: Clara Guillén Subirán Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN 1698-6881, Nº. Es la reflexión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre un problema delicado y en aumento: el consumo de alcohol y drogas (ilegales o legales no recetadas) en el ámbito laboral. 2 0 obj endobj procedimientos para detectar el consumo de drogas en el ámbito laboral, eso sí, en ambos sectores productivos, la creación reglamentaria debe partir del hecho de que al igual que el alcoholismo, el consumo de estas otras drogas constituye una enfermedad, y con ese carácter debe ser tratada, tal y como se expuso líneas atrás. El medio laboral, es necesario que tenga incorporado dentro de sus prácticas de salud ocupacional o de seguridad industrial, un programa anual para abordar y realizar la prevención integral del uso de drogas, de manera especial sobre el consumo excesivo de alcohol. %PDF-1.5 1.3. Los trabajadores con dependencia de alcohol y otras drogas perciben un importe cinco veces más en indemnizaciones que el resto de trabajadores. Aunque es cierto que el consumo abusivo de drogas o alcohol en el trabajo no es un fenómeno nuevo, la progresiva sensibilización de la sociedad, apoyada en ciertas iniciativas normativas[1], han h Se encontró adentro – Página 170... ponente de la UGT de Castilla-La Mancha en cuestiones relacionadas con la Inserción Laboral de Drogodependientes (1998), y con cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y consumo de drogas en el ámbito laboral (1998). Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Bienvenidos al blog de intervención en el ámbito laboral de Proyecto Hombre: "Las palabras vuelan, lo escrito permanece”: un espacio donde permanezcan los escritos, reflexiones, noticias, cambios legislativos, políticas, estrategias, En 1987, después de estudiar el tema de las drogas en los ambientes de trabajo, entrega una serie de … Cuando hablamos de drogas nos referimos a un amplio espectro de sustancias, tanto legales como ilegales. CURSO CONTROL Y PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL. El consumo de sustancias en el ámbito laboral supone un riesgo, pero tiene solución. Uso De Alcohol Y Drogas En El Ámbito Laboral. El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado. Solo el 8’9 % ha recibido información facilitada por su empresa y la mayor parte como profesionales, no como colectivo laboral. Factores de riesgo vinculados a las características del individuo. 1) Se constata que el trabajador está bajo efectos del consumo, durante su jornada laboral. La Organizació n Internacional del Trabajo (OIT) ha dimensionado el problema de consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral y se ha preocupado de las consecuencias que conlleva destacando la importancia de implementar programas de prevención. Es posible que, con la cantidad de horas que dedicamos al ámbito laboral, sucedan situaciones que puedan suponer un riesgo para la salud y que, algunas veces, pueden estar relacionadas con el consumo de sustancias, tanto durante el periodo laboral como en momentos previos o posteriores. 6 Guía para familias de Prevención de CEN: Aunque todavía la percepción social identifica de manera mayoritaria las conductas de uso y abuso de drogas con situaciones de marginación social y en especial con la ausencia de empleo, esto no se corresponde con la realidad del fenómeno. 1. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal, por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Consumo de drogas en el ámbito laboral: Dpto. El consumo de alcohol y otras drogas en el entorno laboral tiene repercusiones sobre la salud, las relaciones interpersonales y la productividad. Establecer una política clara con respecto al consumo de sustancias psicoactivas. Se encontró adentro – Página 108En el contexto escolar , son importantes la falta de integración escolar y el consumo de drogas en este entorno . Por último , en el ámbito laboral , se consideran factores predisponentes para el consumo de drogas los relacionados con ... El 25% de los trabajadores de las grandes empresas tienen problemas de salud relacionados con el consumo de alcohol. 4. Se encontró adentro – Página 99FALSA IMAGEN DE SEGURIDAD CONDUCTA TEMERARIA ACCIDENTE Gráfico no 20: Efectos del consumo de drogas en el trabajo. Fuente: La prevención de las drogas en el mundo laboral (1996:64) La prevención de drogas en el ámbito laboral debe estar ... 2) Se constata que el trabajador está consumiendo en su horario de trabajo. <> Roberto Tejero Acevedo Ana Fernández-Alba Luengo José Luis Graña Gómez Universidad Complutense de Madrid Mª Elena Peña Fernández Universidad Complutense de Madrid y CES San Pablo CEU. Desde 2006 rige un decreto que obliga a las empresas a mantener negociación bipartita en el ámbito de salud laboral. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. 3.2. LAS DROGAS Y SUS EFECTOS . Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, entre un 20 y un 25% de los accidentes laborales suceden por causas relacionadas con el consumo de alguna sustancia. El mensaje fue claro e inequívoco: la salud mental, demasiado tiempo descuidada, es fundamental para el bienestar general de las personas, las sociedades y los países, y exige nuevos planteamientos en todos los … Prevención del consumo de sustancias psicoactivas (SPA) en el sector Salud. 1 0 obj laboral activa como reflejo del consumo de drogas en la población general, lo que ocasiona graves consecuencias laborales: aumento de absentismo, conflictividad interna en las empresas y accidentabilidad elevada, entre las más importantes (sin La mejora de la salud es un objetivo. endobj A nadie se le escapa que formamos parte de una “cultura etílica”, que hace del alcohol, protagonista de sus festejos, sus celebraciones y sus remedios. Se encontró adentroMini - EWSD ( European web Survey on Drugs ) : Impacto del COVID - 19 en las pautas de consumo de drogas ilegales en ... Encuesta 2013-2014 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España , Observatorio Español ... Las acciones preventivas en el ámbito laboral de las adicciones se orientarán a: Esta encuesta proporciona información sobre el consumo de drogas vinculado a la actividad laboral, y a aspectos como los riesgos psicosociales a los que se está expuesto o el tipo de jornada que se realiza. Las bajas laborales de enfermedades por dependencia de alcohol y otras drogas son tres veces más costosas que el resto de bajas en población activa. No es un problema de marginalidad ni estrato social. Abordar la problemática del alcohol y otras drogas en el ámbito laboral es un tema complejo debido a la escasa receptividad que existe hasta la fecha. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal , por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Se encontró adentro – Página 201R. SENDINO GÓMEZ, et. al, “Encuesta 2013-14 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España”, Observatorio Español de la Droga y las Toxicomanías, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Madrid, ... Clasificación De Vinos Italianos, Alquiler Cocina Por Horas Bogotá, Frases Para Motivar A Mi Hijo Adolescente, Test De Ansiedad Infantil De Spence, Oración A La Virgen Para Sanación, Química En Sistemas Computacionales, Alimentos Con Vitamina C Para Gatos, El Inversor Inteligente Perú, " />
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consumo de drogas en el ámbito laboral

Taller ‘El alcohol y otras drogas en el ámbito laboral’. Analizar e identificar los factores o situaciones de riesgo presentes en cada puesto de trabajo que, junto con factores personales, pueden agravar los problemas de consumo de alcohol y drogas. Mal clima laboral y pérdida de productividad. El género, un factor determinante. El consumo de drogas, y concretamente de alcohol, en el ámbito laboral, tiene una repercusión directa, no sólo sobre el rendimiento, sino también sobre la siniestralidad. Reglamentario/a de: Ley Nº 19.172 de 20/12/2013. A nadie se le escapa que formamos parte de una “cultura etílica”, que hace del alcohol, protagonista de sus festejos, sus celebraciones y … Encuesta integrada en EDADES. No es sencillo abordar, desde enfoques preventivos o de tratamiento, el consumo de drogas en la empresa y son muchas las dudas de cómo hacerlo, de quien lo debe hacer, e incluso de si es conveniente. Protocolo de actuación ante situaciones de consumo de alcohol y drogas en el trabajo. Al estudiar el consumo del alcohol y otras drogas en el ámbito laboral se suelen En este sentido, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud Pública, han elaborado el Instructivo para la “Implementación del Programa de prevención integral del uso y consumo de Alcohol, Tabaco u otras Drogas en los Espacios Laborales Públicos y Artículo 2 Ámbito funcional . Repercusión del consumo de drogas en el ámbito laboral La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que las lesiones relacionadas con drogas suponen entre un 15 y un 30 % del total de los accidentes relacionados con el trabajo, causándose lesiones a sí … Los campos obligatorios están marcados con *, cuatro Empresa Saludable. Se encontró adentroOtros espacios para la educación no formal o la informal, el ámbito laboral El ámbito laboral se ha sumado a las políticas ... encaminadas tanto a prestar ayuda a aquellos trabajadores con problemas de drogas como a prevenir su consumo. Resumen Fuente. Se encontró adentro – Página 274Los medios de comunicación (a través de las noticias difundidas o de los programas de todo tipo que emiten) constituyen un ámbito esencial para el trabajo en prevención del consumo de drogas ya que (Ortiz de Anda, 1998): Pueden ... medidas favorables a adoptar desde las empresas para prevenir el x��Z��培�o籃�AG�퉁 3H���%�qざ$g�*�,�αZ�@*V^.���>ㆂ彧��!R\lE*Q������{0W翔��>�m邙__}쁑牙��9{wu�Z�tu�i]\싶e�o�Uuu낸樊？何㉮��}把%�py!�$3:� q����q�Y]\^涍+V]^�8而湃��?&��f륏@�b�OㅰJ3cc�꾼%畵튼Esy��Y辦楊��M~b�슨x �H�B��잠P:�29��a�����Yt��幹��"��죗�,Mt�~k���c��[粟��3$�,����qh쥔i8�EoW筑��:YS��� b[� $Ky�OD>2s �����)J!y|���MTN��cQOT�����殮|lPJn����Gx?���5荷v��= �bdDZ%\�.�hび�� C@�燐`8=i�p. Se estima que el 10% de los activos laboralmente son bebedores de riesgo (más de 40 gr./día en mujeres y de 60 gr./día en varones), y el 8% son bebedores abusivos y frecuentes. Se encontró adentro – Página 76La discriminación en el ámbito laboral, por ejemplo, es una consecuencia de este estigma, por lo tanto, ... ocasionar daños relacionados con la droga por la pérdida del empleo, que intrínsecamente no se derivan del consumo de drogas, ... condiciones de seguridad y salud en el trabajo, Bienestar emocional y factores psicosociales, Información para empresas que comienzan a integrar los ODS, 15 de outubro. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Hemos visto el peligro que representan para quienes no consumen, los riesgos y pérdidas para las empresas, así como para ellos. Se encontró adentroEn 1993 la OMS aprobó un plan de trabajo denominado Programa sobre Abuso de Sustancias (Programme on Substance Abuse, PSA) cuyo objetivo era definir estrategias para conocer el impacto del consumo de drogas en el ámbito laboral, ... La prevención del consumos de alcohol y drogas así como la drogodependencia en el ámbito laboral en España. El trabajo es uno de los espacios en el que más convivimos durante nuestro día a día. Por tu salud, aplicamos protocolos anti covid19. Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS En el presente trabajo la autora continúa con el análisis del impacto de las adicciones en el De esta manera, la presente publicación aporta lineamientos para que los líderes de las organizaciones junto a sus equipos operativos, puedan realizar acciones tendientes a construir El objetivo de Proyecto Hombre es mejorar la capacidad de respuesta de las empresas en prevención y abordaje de situaciones asociadas al consumo de alcohol y/u otras drogas en el ámbito laboral. EL CONSUMO PROBLEMÁTICO DE DROGAS Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL. 22, junio 2009. Un 15,7% de los trabajadores que consumían drogas ilegales destacaban que tenían problemas en el ambiente familiar, de salud, de relaciones con los otros, de rendimiento laboral y absentismo. La empresa, en cuanto ámbito de convivencia que refleja muchos de los usos y hábitos de la sociedad es, a menudo, uno de los escenarios donde las con-secuencias de la drogadicción se hacen patentes. Aumentar el conocimiento entre los trabajadores sobre la manera en que, en relación con el alcohol y las drogas, pueden disfrutar de una vida más saludable y alentarlos para que cambien el consumo, si es necesario. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. Se encontró adentro – Página 18... año en pérdidas relacionadas con el consumo de alcohol , 12 500 millones por baja productividad , entre 15 y 30 % de accidentes mortales en el lugar del trabajo debidos al consumo de drogas , entre 20 y 25 % de accidentes laborales ... La ausencia de consumo de sustancias adictivas en el ámbito laboral, favorece un clima saludable físico, mental, ambiental y relacional entre las personas, con bajo nivel de conflictividad y … En España se calcula que entre el 15-25% de la siniestralidad laboral se debe de a problemas relacionados con el consumo de alcohol. Aunque la sociedad está cada vez más sensibilizada por las consecuencias negativas del consumo de alcohol y drogas, en el ámbito laboral resulta … Riesgos del consumo de drogas en el ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 52El abordaje de la prevención del consumo de drogas en el ámbito laboral requiere de estrategias y actuaciones específicas donde son necesarias la implicación tanto de las empresas como de las personas trabajadoras y sus representantes ... Definición de drogas: según la Or-ganización Mundial de la Salud (OMS), droga es toda sustancia que introducida en un organismo vivo por cualquier vía Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Está claro que, si un trabajador consume drogas de forma más o menos regular, aunque sea fuera del horario de trabajo, acabará afectando al ámbito laboral. Se encontró adentro – Página 70... existe un estudio sobre programas preventivos en consumo de drogas en el medio laboral elaborado por el Consorcio Internacional sobre el Abuso de Drogas en el Ámbito Laboral, que demuestra que por cada 0,6 euros invertidos, ... Serie 1995-2007. ... Conocer la normativa y aplicar los protocolos encaminados a no permitir la venta, tráfico y consumo de drogas ilegales en los establecimientos de hostelería. %도도 En la actualidad el mundo de las drogas y su problemática está presente en nuestra sociedad. Las encuestas y los medios de comunicación se hacen eco de ellas con mucha frecuencia. El presente Convenio obliga a toda actividad empresarial de transporte de mercancías por toda clase de vías terrestres, en vehículos automóviles que circulen sin camino de rodadura fijo y sin medios fijos de captación de energía, así como las actividades que la . La drogadicción se ha considerado un hecho que se produce fundamentalmente en ambientes marginales. Prevención y adicciones en el ámbito laboral. El consumo de sustancias psicoactivas (alcohol y demás drogas) es uno de los principales problemas psicosociales en la actualidad y uno de los que más alta incidencia tiene en las condiciones de vida individual, familiar, social y laboral. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. 4 0 obj Abordar la prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral es una necesidad. con consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral, que afecta a todos los sectores y, especialmente, a la industria de la construcción. El alcohol es una droga socialmente aceptada, pero que puede tener graves consecuencias para el trabajador. El consumo de drogas en el ámbito laboral podía ser antes motivo de despido. Se encontró adentro – Página 199PAD Dentro del ambiente microsocial destacan los siguientes factores de riesgo: Relacionados con el ámbito ... Consumo de drogas en el ámbito familiar. ... Relacionados con el ámbito laboral: • Organización del proceso productivo. 22 • Riesgos Laborales AUTORA: GUILLÉN SUBIRÁN, Clara TÍTULO: El consumo de drogas en el ámbito laboral FUENTE: Gestión Práctica de Riesgos La-borales, nº 61, pág. El consumo de drogas en el ámbito laboral. Establecer claramente las consecuencias de violar las reglas (aviso, suspensión o despido). Los trabajadores que consumen alcohol y drogas presentan de dos a tres veces más absentismo laboral que sus compañeros (International Labour Organization). Las empresas se ven afectadas por esta realidad. El consumo de alcohol y/ otras drogas es muy prevalente en el medio laboral. La encuesta … Ahora bien, existen varios factores asociados al consumo de alcohol, tabaco y otras drogas en el ámbito laboral entre los que se encuentran factores psicosociales tales como: arduas jornadas laborales, stress y cansancio, el mobbing ,el ‘burn out’ o el ‘tecnoestrés‘. De esta manera, todos contribuyen garantizar el bienestar y la seguridad laboral. El programa Enganchate al Deporte tiene como objetivos Promover y potenciar modelos positivos saludables como referentes de conducta e impulsar los deportes Se encontró adentro – Página 27Asimismo, es prioritario el trabajo preventivo con las familias multiproblemáticas, desarrollando intervenciones destinadas a prevenir el consumo de drogas y otras conductas problemáticas por parte de sus hijos. Para más información sobre nuestros servicios podéis llamarnos, sin compromiso, al 977 809 523. Sin embargo, este libro analiza el consumo de drogas y sus posibles consecuencias entre aquellas personas que la sociedad considera normalizadas, dada su integración laboral; es decir, analiza los pat La prevención de riesgos labora-les es un deber de las empresas y un derecho de los trabajadores, los cuales también deben velar por la protección de su propia salud y la de sus compañe-ros. La problemática del consumo de drogas y alcohol en personas laboralmente activas es real y no parece disminuir. Establecer un consenso todos los agentes sobre una política de empresa para prevenir problemas en el trabajo relacionados con el alcohol y las otras drogas que vaya dirigida a todos los trabajadores sin excepción. Existen factores de riesgo - individuales-sociales–ambientales y laborales que aumentan la … 16 5 Pasos a seguir para el desarrollo de una política de salud en la empresa Pag. Te contamos todo Autores: Clara Guillén Subirán Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN 1698-6881, Nº. Es la reflexión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre un problema delicado y en aumento: el consumo de alcohol y drogas (ilegales o legales no recetadas) en el ámbito laboral. 2 0 obj endobj procedimientos para detectar el consumo de drogas en el ámbito laboral, eso sí, en ambos sectores productivos, la creación reglamentaria debe partir del hecho de que al igual que el alcoholismo, el consumo de estas otras drogas constituye una enfermedad, y con ese carácter debe ser tratada, tal y como se expuso líneas atrás. El medio laboral, es necesario que tenga incorporado dentro de sus prácticas de salud ocupacional o de seguridad industrial, un programa anual para abordar y realizar la prevención integral del uso de drogas, de manera especial sobre el consumo excesivo de alcohol. %PDF-1.5 1.3. Los trabajadores con dependencia de alcohol y otras drogas perciben un importe cinco veces más en indemnizaciones que el resto de trabajadores. Aunque es cierto que el consumo abusivo de drogas o alcohol en el trabajo no es un fenómeno nuevo, la progresiva sensibilización de la sociedad, apoyada en ciertas iniciativas normativas[1], han h Se encontró adentro – Página 170... ponente de la UGT de Castilla-La Mancha en cuestiones relacionadas con la Inserción Laboral de Drogodependientes (1998), y con cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y consumo de drogas en el ámbito laboral (1998). Lucía García Blanco a cargo de la Copread- MTEySS Continuando con la serie de trabajos sobre el consumo de drogas en el ámbito laboral, en Bienvenidos al blog de intervención en el ámbito laboral de Proyecto Hombre: "Las palabras vuelan, lo escrito permanece”: un espacio donde permanezcan los escritos, reflexiones, noticias, cambios legislativos, políticas, estrategias, En 1987, después de estudiar el tema de las drogas en los ambientes de trabajo, entrega una serie de … Cuando hablamos de drogas nos referimos a un amplio espectro de sustancias, tanto legales como ilegales. CURSO CONTROL Y PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL. El consumo de sustancias en el ámbito laboral supone un riesgo, pero tiene solución. Uso De Alcohol Y Drogas En El Ámbito Laboral. El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado. Solo el 8’9 % ha recibido información facilitada por su empresa y la mayor parte como profesionales, no como colectivo laboral. Factores de riesgo vinculados a las características del individuo. 1) Se constata que el trabajador está bajo efectos del consumo, durante su jornada laboral. La Organizació n Internacional del Trabajo (OIT) ha dimensionado el problema de consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral y se ha preocupado de las consecuencias que conlleva destacando la importancia de implementar programas de prevención. Es posible que, con la cantidad de horas que dedicamos al ámbito laboral, sucedan situaciones que puedan suponer un riesgo para la salud y que, algunas veces, pueden estar relacionadas con el consumo de sustancias, tanto durante el periodo laboral como en momentos previos o posteriores. 6 Guía para familias de Prevención de CEN: Aunque todavía la percepción social identifica de manera mayoritaria las conductas de uso y abuso de drogas con situaciones de marginación social y en especial con la ausencia de empleo, esto no se corresponde con la realidad del fenómeno. 1. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal, por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Consumo de drogas en el ámbito laboral: Dpto. El consumo de alcohol y otras drogas en el entorno laboral tiene repercusiones sobre la salud, las relaciones interpersonales y la productividad. Establecer una política clara con respecto al consumo de sustancias psicoactivas. Se encontró adentro – Página 108En el contexto escolar , son importantes la falta de integración escolar y el consumo de drogas en este entorno . Por último , en el ámbito laboral , se consideran factores predisponentes para el consumo de drogas los relacionados con ... El 25% de los trabajadores de las grandes empresas tienen problemas de salud relacionados con el consumo de alcohol. 4. Se encontró adentro – Página 99FALSA IMAGEN DE SEGURIDAD CONDUCTA TEMERARIA ACCIDENTE Gráfico no 20: Efectos del consumo de drogas en el trabajo. Fuente: La prevención de las drogas en el mundo laboral (1996:64) La prevención de drogas en el ámbito laboral debe estar ... 2) Se constata que el trabajador está consumiendo en su horario de trabajo. <> Roberto Tejero Acevedo Ana Fernández-Alba Luengo José Luis Graña Gómez Universidad Complutense de Madrid Mª Elena Peña Fernández Universidad Complutense de Madrid y CES San Pablo CEU. Desde 2006 rige un decreto que obliga a las empresas a mantener negociación bipartita en el ámbito de salud laboral. El cuidado del espacio de trabajo debe ser tenido en cuenta tanto por el trabajador como por el empresario. 3.2. LAS DROGAS Y SUS EFECTOS . Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, entre un 20 y un 25% de los accidentes laborales suceden por causas relacionadas con el consumo de alguna sustancia. El mensaje fue claro e inequívoco: la salud mental, demasiado tiempo descuidada, es fundamental para el bienestar general de las personas, las sociedades y los países, y exige nuevos planteamientos en todos los … Prevención del consumo de sustancias psicoactivas (SPA) en el sector Salud. 1 0 obj laboral activa como reflejo del consumo de drogas en la población general, lo que ocasiona graves consecuencias laborales: aumento de absentismo, conflictividad interna en las empresas y accidentabilidad elevada, entre las más importantes (sin La mejora de la salud es un objetivo. endobj A nadie se le escapa que formamos parte de una “cultura etílica”, que hace del alcohol, protagonista de sus festejos, sus celebraciones y sus remedios. Se encontró adentroMini - EWSD ( European web Survey on Drugs ) : Impacto del COVID - 19 en las pautas de consumo de drogas ilegales en ... Encuesta 2013-2014 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España , Observatorio Español ... Las acciones preventivas en el ámbito laboral de las adicciones se orientarán a: Esta encuesta proporciona información sobre el consumo de drogas vinculado a la actividad laboral, y a aspectos como los riesgos psicosociales a los que se está expuesto o el tipo de jornada que se realiza. Las bajas laborales de enfermedades por dependencia de alcohol y otras drogas son tres veces más costosas que el resto de bajas en población activa. No es un problema de marginalidad ni estrato social. Abordar la problemática del alcohol y otras drogas en el ámbito laboral es un tema complejo debido a la escasa receptividad que existe hasta la fecha. Los principales factores de riesgo del consumo de drogas en el ámbito laboral, son de naturaleza organizacional y personal , por lo que las estrategias preventivas, han de tener en cuenta, estos factores. Se encontró adentro – Página 201R. SENDINO GÓMEZ, et. al, “Encuesta 2013-14 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España”, Observatorio Español de la Droga y las Toxicomanías, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Madrid, ...

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